Att välja ledarskapskurs
Det finns många fördelar i att gå en ledarskapskurs. Man utvecklas som chef och ledare, samtidigt som man får konkreta tips på hur man kan motivera sin personal, bygga ett vinnande team, genomföra svåra samtal, förebygga konflikthantering eller handskas med redan uppkomna kriser, motiverar sina medarbetare, blir mer effektiv på jobbet, sätter mål och får hela personalgruppen att jobba mot samma mål och mycket mera.
Det finns massor av olika ledarskapskurser att välja bland och även om man väl bestämt sig för att gå en ledarskapsutbildning så kan det kännas svårt att veta vilken av alla utbildningar man ska välja. Alla ledarskapskurser innehåller många tips, råd och konkreta verktyg, så man får oftast ut en hel del av kursen oavsett vilken kurs man väljer. Men helst vill man ju hitta den kurs som passar bäst just för sig själv.kreativitet.
Nu på sistone har det dessutom lanserats en rad olika ledarskapskurser som bygger på olika teorier, som UGL-kurser, ledarskapskurser i coachande ledarskap och andra typer av chefsutbildning. För den som vill satsa på utvecklande ledarskap finns alltså massor av chefskurser att välja bland. Vi har därför sammanställt lite frågor och tankar kring att välja ledarskapskurs som kan vara bra att ha i åtanke när det är dags att välja ledarskapsutbildning.
Steg 1: Ställ några frågor till dig själv
Det första steget bör vara att ställa några frågor till dig själv för att ta reda på vilken ledarskapskurs som passar just dig bäst. Vad vill du ha ut av din ledarskapskurs? Hur mycket får kursen kosta som max? Hur mycket tid vill du lägga på kursen? Vad passar dig bäst, att gå kurs ett par heldagar vid ett speciellt tillfälle eller att sprida ut kursen på fler och kortare tillfällen? Vilka kunskaper har du sedan tidigare när det gäller ledarskap och vilka saknar du? Vill du få en bred grundutbildning i ledarskap eller snarare spetskompetens inom vissa specifika områden? Kolla gärna upp bland dina medarbetare eller bland andra människor som känner dig väl vilka brister du har som ledare och vilka områden de tycker att du borde få bättre kompetens inom.
Steg 2: Botanisera bland utbudet av ledarskapskurser
När du vet på ett ungefär vilken slags ledarskapsutbildning du vill ha så är det dags att börja kolla upp och botanisera bland utbudet av kurser i ledarskapsutveckling. Du kan jämföra kursernas upplägg, kolla upp kursledarna, be om referenser från tidigare deltagare i kurserna och så vidare. Efter att ha gått igenom kursutbudet på detta sätt har du sållat ut de som är intressanta just för dig och då är det dags att skicka in ansökningar.
